老干部工作心得体会
在平日里,心中难免会有一些新的想法,写心得体会是一个不错的选择,这样有利于培养我们思考的习惯。那么心得体会到底应该怎么写呢?以下是小编帮大家整理的老干部工作心得体会,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
老干部工作心得体会1一、深化认识,增强服务意识
尊重老干部就是尊重历史,关心老干部就是关心党的事业。要以实践科学发展观来指导老干部工作,突出“以人为本”的工作理念,把思想工作做到位,生活待遇抓到位,组织关怀送到位,发挥作用平台建到位,真正实现老干部老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐。
二、加强党组织建设,创新管理方法
一是创新学习教育方法。老干部“双高期”的到来,足不出户的情况会越来越多,为适应老干部的变化,必须改进学习教育的方法。在时间安排上宜短不宜长,坚持开短会,搞轻松类的活动,充分考虑老干部身体的承受能力。二是建立老干部党支部联系点制度。为了加强对老干部党支部建设工作力度,以便及时解决老干部党支部工作中出现的新情况、新问题及重点、难点问题,更加有效地指导和推动老干部党支部建设工作。三是协调好党支部工作,经常与支部沟通情况,上传老同志的意见和建议,下达党的方针、政策和党委工作部署,为党支部较好地开展活动创造宽松的环境,进而增强支部的战斗力和凝聚力。四是发挥老干部党支部作用。要加强老干部党支部建设,健全组织制度,选好党支部书记,办好培训班,开展好各项活动,真正把老干支部建设成老干部的“娘家”。
三、结合实际,创新服务方式,落实好老干部的各项待遇
一是建立老干部爱心联系卡。爱心卡登记有老干部个人基本情况和为老同志提供服务的常用联系电话号码。二是建立多层次多形式的联系制度,营造尊老敬老的良好氛围。工作人员分组分片联系市内市外老干部,平时通过走访、座谈、电话、书信等形式多加强与老干部及其家属的联系,及时掌握老干部的身体、生活、家庭关系的情况,做老干部的贴心人。三是坚持住院看望制度。对生病住院的老干部到医院普遍看望一次,对长期住院的要定期看望,及时协调解决他们在护理、用药等方面的实际问题。四是坚持生日祝寿制度,对年满80岁、90岁的老干部举行生日庆祝仪式,不举行仪式的到时上门祝寿。五是坚持节日慰问制度。把重阳、春节老干部走访慰问作为工作重点,普遍开展一次走访慰问活动。六是坚持做好丧葬事宜及善后处理工作。对独住、特困离休干部遗属要经常联系,定期看望。六是创新医疗保障工作。定点医院要设立专门的离休干部门诊,尤其是行动不便的老干部,要组织医生上门服务,允许其亲人代替领药,领药量尽量放宽。要让离休干部不仅能到定点医院购经,还可以到任何一家定点药店诊所就医购药,并且可不受药品种类的限制。
四、加强部门自身建设,努力建设一支务实创新的老干部工作队伍
新形势对老干部工作提出了更新、更高的要求。为此,老干部工作要从以下三个方面入手,不断提高工作能力和水平。一是加强学习,提高政治理论素养。要坚持和发扬理论联系实际的优良学风,注意联系改革发展的新情况,联系我们党自身建设面临的新挑战,联系老干部工作中遇到的新问题,深入学习,学用结合。二是钻研业务,强化工作能力。要贯彻执行党和国家制定的关于老干部工作的一系列方针政策,不断学习新知识,积累新经验,以适应新形势,使老干部工作更加切合实际。三是改进作风,在狠抓落实上下功夫。要把执政为民落实到服务大局、服务老干部的具体行动上,狠抓落实。确立为老干部多办实事、多办好事的工作指导思想;解决老干部政治、生活待遇中的重点、难点问题。既要勇于探索、敢于攻坚、善于创新、创造性地开展老干部工作,又要脚踏实地、埋头苦干、扎扎实实地落实党的方针政策和工作部署,以团结进取的精神开创老干部工作新局面。四是积极创新,在探索新思路、新方法上下功夫。要创新观念,解放思想,按照新阶段新形势对老干部工作提出的新任务和新要求,从服务老干部着手,把老干部工作当做事业来做。
总之,要做好老干部工作必须感情到位才能工作到位。要提倡和坚持“三用”:用心,真正用儿女之心、负责之心来做工作;用情,满怀尊重、理解之情,务服务工作之实;用力,真正以人为本,不怕难、不怕繁、不怕重、不怕怨,做到管理科学,服务优良。
老干部工作心得体会2*年*月至今,我担任市老干部局局长已经·年多。回顾这·年的工作,欣喜颇多,体会深刻,市老干部工作发生了很大变化,取得了可喜成绩。连续·年获得市老干部局系统综合先进单位,2年获得省宣传工作先进单位,并作为全省典型在大会上推荐发言。与此同时,工作也受到了广大老干部群众的广泛好评。这些成绩的取得,有历任市委、市政府领导的热情关心,有全体同仁的大力支持,也有自己爱岗敬业的精神、用心用情做工作的态度、勤政务实的工作作风。距到龄离任时间已经不多,我希望为自己热爱的老干部工作留下点积累与体会。
一、谋划老干部工作应着眼长远
老干部工作是一项长期性的工作。作为县级老干部局局长,必须按照中央的要求、中组部的部署,来思考如何做好本地区的老干部工作。中央要求全面做好离退休干部工作,中组部要求坚持六个基本原则,不断开创离退休干部工作新局面,为老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为创造良好条件。因此,我们的工作谋划,就要去思考“全面”二字,思考“六个老有”如何落实。·年以前,老干部工作主要是管理服务离休干部,之后就应该转向所有离退休干部,让他们全部实现“六个老有”,而且思想上还要保持常新。这是一项艰巨的任务,但有了这样的认识,部署工作时思路就清晰了:作为县级市老干部局,本地区有多少离退休人员及基本情况要清楚、要建档。离退休干部如何管理要理清关系,明确职责,分清重点管理对象和宏观管理对象。如何抓好重点与宏观管理,不仅是我们应认真思考的问题,而且要做出年度计划。这样就不会迷失方向,也不会出现工作被动,还可以提高工作的预见性和有效性。
二、做好老干部工作应面对现实
中央对老干部工作要求高,而地方的实际却是参差不齐,我们应深入开展调研,理清先要干什么,与先进县市比有哪些差距。·年,我们的差距是《老友》杂志征订任务完成不了,先进县是20xx份,我们才订了300多份;二是上稿少;三是工作经费太少,老年大学财政预算一年才·万元;四是中心工作任务重,不仅有蹲村挂点指导新农村工作,还有招商引资任务。结合工作要求和实际,我采用了两个办法:一是开源节流。二是协调减少中心工作任务。同时制定了“两个目标”:一是业务工作年度获得九江系统综合先进单位。二是单位经费实现零债务。另外还制定了“四项措施”:借助老干部资源,争取援助,解决资金周转困难;争取领导支持,免去招商引资任务;加强宣传队伍建设,加大老干部工作宣传力度;争取各单位支持,提高《老友》杂志征订覆盖率。当年,我局全面完 ……此处隐藏5216个字……工作人员用心服务的体现。我们将继续坚持把作风建设作为自身建设的重点,在工作中深怀感情、用心服务,并不断的加强学习和培训,提高自身对老干部工作的认识和业务水平,深入掌握老干部工作相关政策,学会用创新的眼光看待工作中出现的问题,“急老干部之所急,想老干部之所想”,不断促进老干部工作机制的完善和工作水平的提高。
在在职人员比较缺乏、工作任务重的情况下,我局高度重视老干部工作,在人员和经费保障方面给予支持。考虑到老干部离退休在家由于角色转换带来的不适应,我局采取了多项措施保障老干部的身心健康。
(一)全力配合组织部、人社局及老干部局的工作
为了调整老干部心态、提高他们离退休后的生活质量,组织部、人社局及老干部局每年都会组织开展一系列的丰富多彩的文体活动,增进他们之间的交流,活跃他们的生活。我局在这些活动中,发挥好协调沟通、全力配合的作用,想方设法让每一位老干部都有机会参与进来,为他们晚年的生活增添一抹亮色。
(二)为每位离退休老干部订阅报刊,丰富其文化生活
老干部在工作中已经养成了经常看书看报了解国内外大事的习惯,因此,为了利用和丰富其空闲时间,我局为每位老干部都订阅了《辽宁老年报》、《老同志之友》等报刊杂志,让他们在含饴弄孙之余,能够对我们生活的世界有及时、全面的了解和认识,更好的跟外界沟通。
(三)坚持开展走访慰问活动,从生活上关爱老干部
每逢重大节假日,局主要领导都会亲自带队或派专人上门,走访慰问一部分老干部,为他们送上节日的祝福,同时,还会采取寄送祝福信等方式,为老干部送上一份文化礼品;每逢有老干部出现因病住院情况或老干部家庭出现变故,局里都会及时送上慰问,帮助他们解决生活中遇到的问题,让他们切实感受到来自党和政府的关怀和支持。
在干部离退休制度建立30周年之际,我局将一如既往的重视老干部工作,并进一步提高政策理论水平和业务工作能力,不断学习其他单位先进的老干部工作经验,继续关心爱护老干部,以出色的工作让党放心、让老干部满意。
老干部工作心得体会5退休不退岗 **老干部作用发挥更给力
近期,**市委老干部局开展了为期一个月的“老干部工作基层调研月”活动。我,作为一名新兵,跟随领导走访调研,不但使我很全面地了解老干部这项工作,而且通过这次调研,让我深深地感受到,我们的离退休老干部思想境界高,积极进取,退休不退岗,继续为社会传递正能量,贡献余热,发挥余力,令人尊敬。
一是发挥在经济社会发展中的智囊作用。
老同志利用自身丰富的工作经验、坚定的思想政治觉悟为社会、为部门献计献策。近年来,老干部先后就经济发展、新农村建设、教育和卫生医疗体制改革,老年事业发展、安全生产等方面提出了上百条建议,均得到相关部门采纳。如教育局老干部每年开展我为教育事业发展献金点子活动,已被采纳的有建议中小学生开设写字课,实施老中青教师“青蓝工程”等。曹桥街道退休支部开展了新农村建设活动,去勤安、马暨村及景兴纸业做深入调研,为建设美丽新农村提出了许多可行性建议。卫生局老干部建议在全市成立护理化专业队伍等。
二是发挥在社会公共秩序中的维稳作用。
在发生突发性事件、群众性事件时,老干部积极深入群众,发挥正面舆论导向,协助做好群众性思想政治工作。如国土局俞保祥老同志妥善处理了庆丰小区新居民死亡事件,及时阻止了恶性事态的发生。国土局老董参加讲师团,并时常在社会老人聚集地开展解释工作。林埭镇一位老干部参与三港新村拆迁,做好拆迁户维稳工作。祥中村老李扮演老娘舅角色,走村穿户,做好村民的思想工作,并帮助老访户老黄安排到自家厂里工作,给予优厚报酬,稳定了老黄的思想。
三是发挥在培养教育下一代中的助推作用。
一些老干部以关工委为平台,开展中小学生德育报告会、网吧志愿监督、帮困助学等。如林埭镇依托关工委,每年举行家庭教育节,与大中小贫困学生结对,资助资金每年10万元。国土局离退休支部党员专设“爱心基金”,用于资助贫困学生。公安局徐照根老同志退休后连续8年在**交通学校担任法制副校长,工作出色多次被评为**、嘉兴市级先进。公安局其他几个老同志常为看守所在押少年犯进行帮教,为少年犯上政治课。教育局开展“青蓝工程”、“阳光工程”,老同志与青年教师结对,开展传帮带。
四是发挥在科学技术中的服务作用。
一些老干部以老科技工作者协会为平台,组织老科技工作者开展科技咨询,科技开发,为经济社会发展提供科技服务。如曹桥街道时新华为南国庄园提供农业咨询。林埭老杨为农民宣传农村环保。国土局老倪就农产品营养分析、无土栽培、新品种培育等方面著书立说。
五是发挥在行风建设中的监督作用。
许多老干部被教育、卫生、法院等多个部门聘请,担任行风监督员、人民陪审员。如教育局沈建中老同志被**市法院聘请为人民陪审员。国土局在推荐选拔科局级领导时,邀请老干部参加推荐考察。拓宽了民主渠道,发挥了民主监督的骨干作用,有效促进了各个部门作风的建设。
老干部工作心得体会6半年来,我校紧紧围绕“落实政策,组织活动,搞好服务,发挥作用,建好队伍”的职能职责,积极做好老干部的管理服务工作。
一、学校离退休教职工基本情况
截止20xx年4月30日,学校共有离退休人员69人,其中离休2人,党员33人。最大年龄93岁,最小年龄51岁,平均年龄72岁。长期生病、生活不能自理人员6人,年老体弱、行动不便人员8人。
二、主要工作
在离退休教职工思想政治工作方面,我校能坚持和完善离退休干部政治待遇的各项制度,一直以来都十分重视加强离退休老干部的思想政治工作,取得了一些成效。我校的老离退休教职工中,有原校级领导、教师、行政及工勤等人员,队伍中的60%都是中、高级知识分子,他们不但有较高的文化程度,而且还有较强的政治觉悟。
因此,学校根据他们的这一特点,注重从政治上、生活上、活动上关心老干部,上半年主要做了以下工作:
1、春节期间,学校领导对离休、长期生病及困难的老干部进行走访,并为他们送去了慰问金和慰问品。
同时,我们坚持为老干部谋福利,让他们与教师同等待遇,让他们感受到党政组织的关怀,感受到大家庭的温暖。
2、组织了老干部代表参加教代会及各种党员活动,在活动中发挥他们的才智,使他们老有所为;
3、为离退休教职工们订阅了《南国早报》、《中国老年》、《老年知音》、《益寿文摘》及《离退休干部党支部学习参考》等报刊杂志,并设有专门的老干阅览室,供老同志们学习阅读,使他们老有所学;
4、3月6日,组织离退休教职工赴青秀山开展“三八”国际妇女节活动,,并于当天组织学校全体老干部回学校食堂开展开年聚餐活动;
5、继续为我校的老年排球队和老年健身队提供场地、设施和各项服务,提高凝聚力。
三、面临的困难和问题
目前,离退休老干部工作中主要面临的问题是管理和活动没有经费来源,活动经费不足导致活动开展起来比较困难。